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文｜《中国企业家》记者 李欣 编辑｜米娜 图片来源｜中企图库 7月10日~11日，由《中国企业家》杂志社主办的2026《中国企业家》未来之星年会在广州海珠举行。欧宝首页我也做过几版材料，亲自跑过客户。

2、留洋一年英语说的不如初中生，杨瀚森的问题不只在球场内

比如，智元机器人与广州地铁达成全域战略合作，成立合资公司，形成“场景供给+技术研发+本地产业化”深度协同闭环：率先在广州市内地铁重要站点落地智元地铁安检机器人，承接全运会千万级客流实战检验，有效缓解高峰运营压力，今后合资公司将联合研发覆盖站厅服务、车辆段检修、隧道病害检测全系列轨交机器人矩阵。

3、锋线、内线及教练组全补强！北控没抢大鱼，却赢了整个休赛期

文｜《中国企业家》记者 孔月昕 编辑｜马吉英 图片来源｜中企图库 7月10~11日，由《中国企业家》杂志社主办的2026《中国企业家》未来之星年会在广州举办，在11日举办的“具身智能——从炫技到生产力”环节，金鼎资本创始合伙人刘扬，加速进化创始人、CEO程昊，智平方联合创始人张鹏，灵心巧手（北京）科技有限公司联合创始人郏筱佑就行业热点进行了深入探讨。

4、环法第18赛段卡拉帕兹突围夺冠 波加查车队遭疾病侵袭损大将

“我们一个比较固定的投资风格是，要看到行业的一些确定性之后，再选择去进入。

5、连续爆发4场，火箭队新秀场均23+3 合同仅1年保障 3大优势稳进轮换

来源：视觉中国 在日常管理上，他也有一套自己的方法。

产品经理解决一个任务，比过去的成本低了10倍。

他起诉 OpenAI 也像是 IPO 竞争前的一场阻击战：如果 OpenAI 的使命争议被重新推上法庭，它的上市叙事就会被拖入一场关于创立承诺、控制权和商业化路径的争论。

6、禁止以代为投资、理财，或赠送干股、挂名取酬等形式向公职人员或其亲属输送利益，海南省政商交往“正负面清单”发布

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晚点：既然 MuleRun 是一个双边交易平台，一个 market place，平台目前的供需双方是怎样的吗？在供给端，一种是完全没有开发经验的人，通过你们提供的环境直接用自然语言生成业务流程；另一种是传统开发者把做好的 agent 上传到平台。

7、法挪晋级！F组果然是世界杯“死亡之组”：3队集体团灭，无一幸免

如果两家公司合并，意味着 Tesla 的汽车、FSD、Optimus、Dojo、现金流和制造能力，都可能被装进一个马斯克控制力更强的壳里。

43．真正良好的公司治理不仅要防止错误行为发生，更要在本质上提升公司业绩。

8、162英里准新成色，这台2.4升本田K24引擎的Ariel Atom 3几乎没下地

“价格当然是用户决策中的重要因素，但拓竹不会简单地把竞争理解为谁更便宜，3D打印机不是一个只看一次性购买价格的产品。

他盯的是人流的动线：什么样的场景，能让人心甘情愿地反复前往、消费。

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9、乔治·拉塞尔：这是我人生最艰难赛季，落后50分仍可逆转

47．科技创新既需要有效的市场，也需要有为的政府。

晚点：对你影响比较大的书是什么类型？ 潘飞：各类都看。

10、现代车队高层承认：我们还没定，诺伊维尔和福尔莫的未来悬了

这几年，随着中国经济和文化实力的提升，中国文化开始以更积极的方式被海外接受。

我们希望从上到下都意识到，不能再用 1.0 的思维看 2.0 的事。

1、台风“红霞”将影响邵阳！

第一要数据驱动，第二要海量数据。

2、2190天，NBA中国赛回归！但央视的“静默”说明一切

宝马集团在2026年7月10日的Q2财报电话会上披露，新世代iX3全球订单量即将突破10万辆，由于该车已在欧洲率先上市，中国市场的真实需求，要等新车交付后才能验证。

3、别头铁！贝尔博近5场ERA破5.7 光芒重炮本周OPS达.850成对家首选

星动纪元成立于2023年8月，是清华大学唯一持股的具身智能企业，陈建宇为清华大学博士生导师、助理教授。斯帕二练结束！安东内利不装啦！有一天中午，一辆车突然停在了我们的摊位前，几位穿制服的人用大麻袋把我们所有的东西都装走了。

4、机车骑士邂逅漳县20℃云端秘境

24．企业的发展目标和资源配置其实都是战略问题。

5、汽车博主暗指因王一博参赛致现场混乱、安保升级，中国超级跑车锦标赛：依照相关法规，规范开展赛事统筹、证件制作与人员核发全流程工作

未来的创业者需要同时理解研究和产品，既能判断技术突破的可能性，也能理解真实世界的需求。

6、道奇主帅：大谷翔平牛棚投30球是“重要迹象”，复出仍无时间表

24．提高上市公司质量这项工作只有进行时，没有完成时。

最后还是看人，我做投资偏感性，需要和创始人价值观、发展理念匹配。

今天我们的重头戏是Step AOS，即第一步要把操作系统做出来。

7、日媒：高市直播喊“冤”，扬言“追究没有做过的事，出乎意料”

科研追求同行认可，企业追求商业结果；科研伴随长期不确定性，企业强调短期可验证回报。

第二，在这次共创过程中，我们第一批合作的大厂和我们沟通得非常好，大家非常拥抱智能体的时代。

8、舍夫勒谈第17洞停找球：“不是骄傲的事，但我熟悉规则”

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唐杰讲了一件事，他非常认同。

以下是播客的文字整理，有部分精简。

我的奖金激励、调薪全都会倾斜给优秀的人，他业绩好，学习了更多的能力，把AI工具用得更好，就有更多的奖金和升职的机会”。